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Comment supprimer une demande de congé dans le mobile ?

Si le travailleur a fait une demande de congé via le mobile et que celle-ci n'a pas encore été acceptée, il doit retourner dans la demande et cliquer sur "Supprimer ". Si la demande a été acceptée ou refusée par son responsable, il ne sait plus la supprimer.

Les chèques-repas électroniques sont obligatoires à partir du 01/01/2016

Depuis le 1er janvier 2011, l'employeur et le travailleur peuvent choisir entre les chèques-repas au format "papier" ou "électronique" Le chèque-repas est un avantage social octroyé par l'employeur exonéré de cotisations sociales et de précompte.... Chaque travailleur devra donc avoir sa carte électronique à partir du 01/10/2015. Comment fonctionne le nouveau système? Un compte est attribué à chaque travailleur sur lequel sera déposé le montant octroyé par la société. Chaque travailleur reçoit une

GapTime : Trucs et astuces - Message "Badge existant"

de fin indiquée dans l'historique, il faut faire le nécessaire dans la fiche du travailleur - historique des badges avant de pouvoir l'octroyer au nouveau travailleur.Si vous souhaitez plus de détail, nous vous conseillons de consulter le dernier mode... travailleur "sorti".Pour le vérifier, il faut éditer la liste des badges (Menu Impressions - Liste de synthèse travailleurs).- Dans le type de liste, sélectionner "Liste des badges",- Sélectionner du premier au dernier badge en demandant un tri croissant

Je souhaite supprimer une fiche client.

Si un doublon a été créé par erreur et que vous souhaitez supprimer une fiche client. Vous devez avant tout vous assurer qu’il n’est pas dans l’agenda d’un travailleur. Supprimez ensuite le contrat client. Supprimez enfin le numéro Sodexo. Vous pourrez alors mettre une date de clôture.

Mieux comprendre le calcul des congés payés

ou qui passent du statut de fonctionnaire à celui de travailleur. Il y a longtemps déjà, l’Europe a tiré l’oreille à la Belgique dans ce domaine. En 2012, elle a créé la mesure des congés complémentaires ou «congés européens». Les travailleurs qui... des nouveaux travailleurs peut de ce fait être maigre. Si un nouveau travailleur se présente chez vous avec l’attestation de vacances de son ancien employeur, conseillez-lui vivement de ne pas dépenser le pécule de vacances de sortie. Il ne reste déjà plus

La dématérialisation du F54

un code QR unique par client qui reprendra toutes les informations utiles du signalétique de ce dernier. Dès lors, en scannant ce code QR, le smartphone pourra confirmer que le travailleur a bien réalisé une prestation chez un client X domicilié à une... en mesure de comparer la position gps du scan du code QR avec l’adresse « officielle » qui lui a été attribuée et donc de valider que le travailleur était bien au bon endroit. Il fera la même opération en comparant les heures des scans avec les heures

Comment calculer une prime bénéficiaire ?

% de la masse salariale. Tant sur le plan fiscal qu’au niveau parafiscal, l’octroi d’une prime bénéficiaire est soumis à un régime favorable : Le travailleur est redevable d’une cotisation de solidarité de 13.07% (pas de cotisations patronales) Cette cotisation est déclarée en cotisation non liée à une personne physique 861 Impôts travailleur sous forme d’une retenue de précompte mobilier : 7% (15% si la prime est octroyée dans le cadre d’un plan d’épargne d’investissement). Vérifier si les codes « 3XXX

GapTServices: gestion des documents sociaux

durée C78 Annexe Plan Activa Courte durée C131A Travailleur, certificat de chômage pour les heures d’inactivité C131A Employeur, certificat de chômage pour les heures d’inactivité C131B Déclaration mensuelle de prestations dans un régime de temps

Comment encoder une suspension de contrat (pour les clients Group S)

Dans la période d’occupation du travailleur, allez dans l’onglet « Suspension », cliquer sur « + », Sélectionnez le bon motif de suspension, mettrez les dates de début et de fin de cette dernière, ainsi que son pourcentage d’absence. Décochez "horaire variable" s'il est coché dans l'onglet paie secretarait social - sous onglet DMFA. Créez une nouvelle occupation avec le nombre d’heures du contrat en cours, qui sera de la même durée que la suspension. Dans l’onglet DMFA de cette occupation

Comment encoder une indemnité de rupture ?

des travailleurs entrés en service avant le 01/01/2014. Votre indemnité de rupture doit toujours être déclarée sur le dernier mois où le travailleur est présent dans l’entreprise (même s’il est en maladie de longue durée par exemple).

Comment encoder une indemnité de rupture ?

l’intégralité des jours dans la mesure où il y assez peu de licenciements qui concernent des travailleurs entrés en service avant le 01/01/2014. Votre indemnité de rupture doit toujours être déclarée sur le dernier mois où le travailleur est présent

Simplifiez-vous la vie avec GapTime

davantage besoin de chiffres sur les coûts, les salaires, le taux d’absentéisme, etc. » « Notre outil centralise toutes ces informations afin de répondre à ces demandes. Par exemple, il permet au travailleur via le Web de visualiser son agenda, d’effectuer ses demandes de congé qui sont intégrées au logiciel principal. » « Un autre outil permet, via une application mobile, de pointer le début et la fin de sa journée de travail. Ce genre de services est idéal pour le travailleur titre-service

Projet eGov 3.0 : Gap vous accompagne avec la solution idéale !

plus attendre la DMFA trimestrielle pour que les données soient complétées. À terme, cette plateforme serait également mise à disposition du travailleur afin qu’il puisse savoir « en temps réel » ce qui a été déclaré par son employeur (ONSS, mutuelle... travailleur. Sur base de ces calendriers, des pointages sont générés et exportés vers notre logiciel de salaire GapPaie (ou vers tout autre secrétariat social). Ce logiciel est très complet et très performant mais peut parfois un peu effrayer par

Leader en logiciel pour la gestion des titres-services... GapTServices

, de paie et de bureautique ont été directement intégrées. Que faut-il retenir ? Gain de temps : au-delà de 10 travailleurs il devient difficile de gérer les différentes sources d’informations sans une gestion informatisée. Fiabilité : la gestion dans une base de données unique évite les sources d’erreurs dues à un encodage redondant. Automatisme : l’information encodée va servir plusieurs fois. Tous les documents vers le travailleur, vers le client, vers l’ONEM, vers Accor sortent

GAGNEZ DU TEMPS...Gap intègre un scanner

Fonctionnalité Contrôles de validité et tri des titres valides et non valides par rapport à votre agenda Gap Impression du nom et du numéro de l'entreprise agréée Impression du nom et du numéro NISS du travailleur Contrôle d'orientation des titres... vers votre logiciel de back-office Utilitaire de recherche multicritères et de visualisation des titres archivés Bénéfices Gain de temps considérable, vous pouvez désormais vous consacrer à ce qui compte vraiment, vos clients et vos travailleurs Moins

Nouvelles mesures du secteur titres-services

prestées et le nombre de chèques émis. Dans le but de constater certaines anomalies (création d'entreprise avec 1 seul travailleur par exemple), un profil type d'une entreprise titres-services va être élaboré. Lorsqu'il y aura constatation... utilisateurs ce qui représente une moyenne annuelle de 129 titres par utilisateurs. Lors de la prochaine année, on prédit que 170.000 personnes vont travailler via les chèques services pour un total de 117 millions d’heures de travail. Au vu du succès

Titres Services et déduction fiscale

de travail à 9 euros. - Structure réglementée -> protection du consommateur. - Protection sociale du travailleur. - Déductibilité fiscale. - Multitude de services (nettoyage, courses, préparation de repas). Enfin, c’est Sodexo qui vous procure, chaque

Gap et les outils de mobilité

: plateforme Web et Mobile GapNet : une interface Web Pour le travailleur et le client Consultation du signalétique, Consultation du planning, Consultation des compteurs de vacances ou autres, Demande de congé avec accord du supérieur, Solde des Titres... la Gestion de la société : GapTServicesSQL Véritable ERP pour la gestion de l’entreprise. Gestion des utilisateurs, Gestion des travailleurs, Gestion des plannings, Traçabilité des titres services, Emission du bordereau Sodexo, Gestion des titres

Sage BOB50 désormais disponible en 100% Cloud

et antivirus intégrés Facilité : Rapidité de mise en œuvre. Possibilité pour votre comptable de travailler à distance. Plus besoin d’envoyer vos backups à votre fiduciaire, elle peut travailleur en temps réel sur vos données. Diminution des coûts : Élasticité

Webinaire GAPTime sql : GapMobile, l'application smartphone pour votre aide-ménager(e)

,...) Communication simplifiée entre le travailleur de terrain et le consultant … Afin de découvrir ou redécouvrir ce module, nous vous invitons à un webinaire consacré à la thématique. L'occasion vous est donnée de mesurer à quel point GAPTime sql...Gap Informatique vous propose de découvrir GapMobile, notre application smartphone, à l'occasion d'un webinaire gratuit. Ce dernier aura lieu le jeudi 6 mai 2021, de 12h00 à 13h. La communication avec vos travailleurs est devenue au fil du temps une