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Jours Fériés 2009 Vu qu'avant le 15 décembre une décision doit avoir été prise concernant la récupération des jours fériés qui tombent un jour repos, nous reprenons ci-dessous un aperçu des dispositions légales en la matière. le jeudi 1 janvier 2009 (Nouvel An); le lundi 13 avril 2009 (Lundi de Pâques); le vendredi 1 mai 2009 (Fête du travail); le jeudi 21 mai 2009 (Ascension); le lundi 1 juin 2009 (Lundi de Pentecôte); le mardi 21 juillet 2009 (Fête nationale); le samedi 15 août 2009

Gestion des relations Plus de travail en double !Toutes les informations des clients et des contacts sont centralisées : Toutes les infos légales Toutes les infos comptables Toutes les tâches Toutes les infos concernant la facturation,… En plus, ces dossiers de relations sont créés en un tour de main. Gestion active des tâches Ne ratez jamais une échéance ! Quel est le statut d’une tâche ? Combien de temps avez-vous consacré à une tâche ? Les données légales sont-elles à jour ? Législation anti

des entretiens et évaluations. Gestion complète du personnel. Adéquation avec la loi sur les travaux immobiliers du 01/04/2014 Prise en charge de l’ensemble des obligations légales en vue des travaux immobiliers de plus de 800 000 €. Notre système permet

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de congés légaux à l’année suivante. L’employeur est tenu de veiller à ce que les travailleurs prennent leurs congés avant le 31 décembre 2022. Les travailleurs ne peuvent pas renoncer à leurs vacances légales (ni en demander le paiement en argent). Seuls

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Sage 100, la référence des PME Une PME a des besoins de gestion spécifiques, parfois sophistiqués, souvent complexes et pointus. Régulièrement soumise à de fortes contraintes (budgétaires, légales, de ressources humaines, de délais), elle doit pouvoir s’appuyer sur une solution conçue pour répondre à ses attentes, satisfaire ses exigences d’organisation et apporter des réponses aux problématiques spécifiques liées à son secteur d’activité. L’outil de gestion doit alors être parfaitement adapté

PEPPOL. Choisissez parmi plusieurs comptes bancaires et utilisez des noms de sociétés alternatifs. L'intégration du plafond légal pour les rappels Restez toujours dans les limites légales ! Une nouvelle option affiche l'amende maximale prévue par

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Quelles sont les obligations et mentions légales ? Elle doit répondre à certains impératifs en termes d’édition, d’archivage et de transmission.Elle doit garantir : l’authenticité de son origine (l’émetteur doit être identifié) ; l’intégrité de son contenu (qui ne doit pas être modifiable) ; sa lisibilité (à toutes les étapes, depuis son émission jusqu’à la fin de sa conservation pendant 7 ans). Quelles sont les informations obligatoires sur une facture dématérialisée ? La facture électronique

Quelles sont les obligations et mentions légales ? Elle doit répondre à certains impératifs en termes d’édition, d’archivage et de transmission.Elle doit garantir : l’authenticité de son origine (l’émetteur doit être identifié) ; l’intégrité de son contenu (qui ne doit pas être modifiable) ; sa lisibilité (à toutes les étapes, depuis son émission jusqu’à la fin de sa conservation pendant 7 ans). Quelles sont les informations obligatoires sur une facture dématérialisée ? La facture électronique

. L'intégration du plafond légal pour les rappelsRestez toujours dans les limites légales ! Une nouvelle option affiche l'amende maximale prévue par la loi sur le recouvrement amiable des dettes du consommateur. Recevez un avertissement si vous approchez

que quelques semaines à prester en 2021, afin de bien préparer la fin d’année nous attirons votre attention sur les points suivants : > N’oubliez pas de solder les vacances légales de vos travailleurs. Pas de report possible en 2022.> Vérifiez que vos

sur le réseau PEPPOL. Choisissez parmi plusieurs comptes bancaires et utilisez des noms de sociétés alternatifs. L'intégration du plafond légal pour les rappels Restez toujours dans les limites légales ! Une nouvelle option affiche l'amende maximale