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Voici ce qu’il y a lieu de faire afin de pouvoir avoir le mode de sélection par nom plutôt que par référence : Clic droit – personnaliser les colonnes. Cliquer sur la colonne que l’on veut avoir par défaut. Clic droit – sauvegarder.

Quand vous êtes dans le menu 'Affectation / Planification' de la commande, vous devez impérativement cocher l'option 'planification avec détail'. Vous pouvez sélectionner les membres du personnel en double-cliquant sur leur nom et leur attribuer la durée dans la fenêtre 'plannification avec détail'.

Dans le GapTime SQL il n’y a plus de mémo qui s'ouvre automatiquement pour vous prévenir des anniversaires des membres du personnel. Pour retrouver cette information, rendez-vous dans le sous menu Fichier > Info > Résumé. Vous y trouverez également les informations suivantes : les travailleurs absents les date de fin de validité de cartes d’identités les fins de permis de travail les fins de contrats de travail les fins de réductions les fins d’absences théoriques les fins de maladies/accidents

L'équipe à votre service est renforcée par l'arrivée de Madame Fabienne Machiels-Cols.Forte de plus de vingt ans d'expérience dans l'informatique et la gestion, elle pourra vous conseiller au mieux dans les solutions que nous distribuons. Spécialisée dans les outils nécessaires aux fiduciaires et particulièrement dans les logiciels d'édition de Bilan, elle sera une interlocutrice idéale pour ces demandes. Mais, comme la plupart des membres de l'équipe, elle sera à même de vous guider dans

les membres de votre équipe à la cybersécurité en définissant une politique de protection compréhensible par tous, en assurant une formation sur le long terme et en s’assurant de l’adhésion de tous. Une question ? : tech@gapi.be

Si vous essayez de mettre une date de clôture à la fiche sans mettre de date de fin au contrat vous aurez ce message : "la date de clôture du personnel ne peut pas être modifiée car il existe une ou des périodes d'occupation sans date de fin ou la date de clôture du personnel est inférieure à la date de fin d'une période d'occupation". Lorsque vous mettrez une date de fin à la période d'occupation, le logiciel vous propose alors de supprimer les prestations qui seraient dans l'agenda au-delà de

Vous pouvez encoder la maladie dans le signalétique 'personnel' et la maladie s'injectera dans l'agenda. Toutefois cela générera un grand nombre de conflits. Si vous avez attribué les clients à une autre personne et que vous souhaitez injecter directement de la maladie, vous pouvez encoder un horaire théorique avec des codes de maladie.

de traitement initialement prévues. 4.4. Le Responsable du traitement est entièrement responsable des traitements de Données à caractère personnel effectués par les membres de son Personnel. 4.5. Le Responsable du traitement tient un registre... mises à sa disposition dans le cadre du Contrat de sous-traitance. Cette même obligation de confidentialité s’applique à tous les membres de son Personnel en charge de l’exécution du Contrat principal. 5.4. Le Sous-traitant ne peut effectuer aucune