Projet eGov 3.0 : Gap vous accompagne avec la solution idéale !
évidemment en plusieurs étapes, appelé aussi « Projets pilotes ». Le premier projet pilote concerne les flexi-jobs En effet, à partir du 1er janvier 2025, sachant que flexi-jobbers sont limités à un plafond de revenu fiscal (12000 €/an), les employeurs... le logiciel de salaire. Mais cette notion de calendrier n’existe malheureusement pas dans GapPaie. Gap Informatique a la solution ! (pour les employeurs de flexi-jobbers maintenant, mais également pour tous les autres travailleurs en 2026). Nous n’avons
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, plutôt que d’en perdre avec de la paperasse. Il pourra en outre répondre plus précisément aux demandes des employeurs et des employés. » Quels sont les principaux défis de ce nouveau mode de gestion RH ? « Le défi est d’intégrer ce type de logiciels...Quels sont les principaux besoins des entreprises en matière de gestion RH ? « Les demandes des employés concernent principalement les informations de pointage, les demandes de congé, les déclarations d’absence, etc. De son côté, l’employeur aura
