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Vouliez-vous dire :

Indexation des conditions de rémunération et de travail

Concrètement, cela signifie qu’il y aura une indexation de 2% des conditions de rémunération et de travail. Nous attirons votre attention sur le fait que ces manipulations sont à réaliser par vos soins afin d’être en ordre au niveau législatif. Qu’est-ce qui change ? Les salaires sont indexés (+2%) en février 2022. Cette indexation vaut à la fois pour les salaires minimum et les salaires effectifs. Indexation de l’indemnisation du temps de déplacement entre le domicile des utilisateurs

Conditions générales de vente

Conditions générales de vente Les présentes conditions font partie intégrante de toute convention conclue avec notre société à moins de stipulations contraires expresses et écrites. Le fait de nous passer commande implique un accord sur les présentes et la renonciation par le cocontractant à ses propres conditions générales qui ne sauraient en aucun cas être d’application à moins d’être contresignées par notre société. Toute renonciation de notre société aux présentes conditions s’interprétera

Opérations de ré-ouverture pour GAPTime pour le début d'année 2021

Comme chaque année nous vous donnons quelques conseils afin de bien démarrer GAPTime dans les meilleures conditions Si malgré tout un problème devait subsister, n’hésitez pas à nous contacter au 04.361.61.00.

Migration BOB vers BOB50 : DERNIERES PROMOTIONS !!! (valables jusqu'au 15/06/2009)

Nous avons obtenu auprès de la société SAGE la possibilité de vous offrir des conditions particulières sur la migration de BOB vers BOB50 incluant les nouvelles fonctionnalités BOB Cash. Contactez-nous pour obtenir les conditions ainsi qu’un devis personnalisé. Tél : 04/361.61.00 Ou remplissez le formulaire de contact en n'oubliant pas de mentionner votre n° de license BOB.

Migration BOB vers BOB50 : DERNIERES PROMOTIONS !!!

A l'achat de l'upgrade vers Sage BOB 50, nous accordons 50% de remise sur l'acquisition du module Pack bancaire et/ou du module BOB-OLE. Contactez-nous pour obtenir les conditions ainsi qu’un devis personnalisé. Tél : 04/361.61.00 Ou remplissez le formulaire de contact en n'oubliant pas de mentionner votre n° de license BOB.

Migration BOB vers BOB50 EXPERT : DERNIERES PROMOTIONS FIDUCIARES!!!

Pour les fiduciaires, l'upgrade comptable à 195€ HTVA au lieu de 395€ et 50% de remise sur l'acquisition du module Pack bancaire et/ou du module BOB-OLE. Contactez-nous pour obtenir les conditions ainsi qu’un devis personnalisé. Tél : 04/361.61.00 Ou remplissez le formulaire de contact en n'oubliant pas de mentionner votre n° de license BOB.

SOLUTIONS CENTER

SAGE BOB SOFTWARE a mis en place depuis quelques temps un programme d'agrément pour ses revendeurs. Nous venons de recevoirs les nouveaux logos qui déterminent de manière visuelle notre statut. Ayant une expérience de 20 ans, un personnel commercial et technique compétant, une organisation permettant un service rapide et performant, nous avons remplis toutes les conditions pour être "Solutions Center". Ce niveau d'agrément est le plus haut dans la hiérarchie, il vous garantit une qualité

Action FiSta (Dépôt des comptes annuels – Analyse Bilantaire)

Valable sur la licence : du 27/04/2009 au 27/06/2009 Comme vous le savez, nous entrons dans une nouvelle période de dépôts des comptes annuels. Nous avons ainsi le plaisir de proposer des conditions promotionnelles sur la nouvelle version de FiSta sortie en avril. Mode licence PME/fiduciaire version mono-utilisateur : 650 € au lieu de 950 € (tarif ASBL : 395 € au lieu de 570 €) Mode licence PME/fiduciaire version multi-utilisateurs : 1050 € au lieu 1575€ Mode PME/Fiduciaire Droit d’Utilisation

BOB30 : mise à jour

Veuillez trouver ci-dessous le lien pour télécharger la dernière mise à jour de la version de BOB30 : Vous pouvez mettre votre version à jour si votre exécutable est daté d'avant le 21/06/2010. En cas de doute, vous pouvez nous contacter au 04/361.61.00 ou à l'adresse bob@gapi.be ATTENTION : si nous devons intervenir pour vous aider dans l'installation de la mise à jour, cette aide est payante à nos conditions habituelles et se fera après prise de RDV (soit en télémaintenance soit en rdv

Besoin criant d'une revalorisation du métier des titres-services

Le secteur des titres-services est sous-financé, entraînant des salaires bas et des mauvaises conditions de travail pour 150.000 aides-ménagères en Wallonie et à Bruxelles.Les indemnités de déplacement perçues par les aide-ménagères sont d’à peine 13 centimes par km, loin de couvrir leurs frais réels (les indemnités de déplacement n'ont plus évolué depuis 2009). Une action des aide-ménagères est prévue ce 18 novembre à Bruxelles, à la veille d’une nouvelle réunion avec la fédération Federgon

GAP Informatique - Copyright

Information juridique - conditions d'utilisation du site L'utilisation du site est soumise au respect des conditions générales décrites ci-après. En accédant à ce site, vous déclarez avoir pris connaissance et avoir accepté, sans la moindre réserve, ces conditions générales d'utilisation. Qualité de l'information et du service, limitation de responsabilité apporte le plus grand soin à la création de son site. Elle ne garantit toutsefois pas l'exactitude des informations qui y sont proposées

Gagnez un lecteur de carte d'identité

si vous entrez dans les conditions et dans l’affirmative nous vous enverrons le lecteur. Validité : jusqu’à épuisement des 100 lecteurs, 1 seul par client.

Gagnez un lecteur de carte d'identité

si vous entrez dans les conditions et dans l’affirmative nous vous enverrons le lecteur. Validité : jusqu’à épuisement des 100 lecteurs, 1 seul par client.

BOB50 SQL : Nouvelle version 2.20

de l'application BOB50, via ? - Présentation des nouveautés ATTENTION : si nous devons intervenir pour vous aider dans l'installation de la mise à jour, cette aide est payante à nos conditions habituelles et se fera après prise de RDV (soit

BOB3.5 : mise à jour

bob@gapi.be ATTENTION : si nous devons intervenir pour vous aider dans l'installation de la mise à jour, cette aide est payante à nos conditions habituelles et se fera après prise de RDV (soit en télémaintenance soit en rdv sur place) : bob@gapi.be

PROMOTIONS NEW BIZZ

crédit (valeur 100€) Contactez-nous pour obtenir les conditions ainsi qu’un devis personnalisé. Tél : 04/361.61.00 Ou remplissez le formulaire de contact en n'oubliant pas de mentionner votre n° de license BOB.

Action “Back to school” sur les portables Sony VAIO Touch.

Notre partenaire Sony propose l’action “Back to school” sur les portables Sony VAIO Touch. Dès à présent et jusqu’au 29 septembre 2013, à l’achat d’un : Sony Vaio Duo 13 Sony Vaio P13-i7 Sony Tap 20 Vous avez le choix entre deux possibilités d’offre promotionnelle : soit un cashback de 100 € (directement de Sony à vous) soit un casque gratuit haut de gamme d’une valeur de 350 €) Conditions de l’action Sony: http://www.sony.be/lang/fr/hub/2013-vaio-promotie Vous désirez plus d’informations, une

Action “Back to school” sur les portables Sony VAIO Touch.

Notre partenaire Sony propose l’action “Back to school” sur les portables Sony VAIO Touch. Dès à présent et jusqu’au 29 septembre 2013, à l’achat d’un : Sony Vaio Duo 13 Sony Vaio P13-i7 Sony Tap 20 Vous avez le choix entre deux possibilités d’offre promotionnelle : soit un cashback de 100 € (directement de Sony à vous) soit un casque gratuit haut de gamme d’une valeur de 350 €) Conditions de l’action Sony: http://www.sony.be/lang/fr/hub/2013-vaio-promotie Vous désirez plus d’informations, une

GAPTIME : Module Certificat

Lorsque le travailleur est dans l’incapacité de travailler, tant l’employeur que le travailleur doivent accomplir certaines formalités, telles que la notification de l’incapacité, la production d'un certificat médical, le paiement d'un salaire garanti, … Le travailleur qui est victime d'un accident ou atteint d'une maladie autre qu'une maladie professionnelle a droit, pendant une certaine période et à charge de son employeur, à un revenu de remplacement, dit salaire garanti. Les conditions

Les élections sociales et la protection contre le licenciement!

Les élections sociales auront lieu en 2016, plus précisément entre le 9 et le 22 mai. Celles-ci concernent les entreprises qui occupent au moins 50 travailleurs sur l’année 2015 (élection d’un Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT)) et les entreprises qui occupent au moins 100 travailleurs (CPPT et Conseil d’Entreprise). Les candidats représentants les travailleurs pour ces élections sociales et qui remplissent les conditions d’éligibilités sont protégés contre