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Ci-dessous, vous trouverez un récapitulatif des codes à utiliser. Le code 8XXX est régulièrement oublié et c’est ce qui provoque le message d’erreur le plus fréquent en DMFA à ce sujet. Vous devez encoder ce code 8XXX qui informe l’ONSS du nombre de jours lié à la part de l’indemnité de rupture concernant les prestations à partir du 01/01/2014. Il est de plus en plus fréquent que ce code reprenne l’intégralité des jours dans la mesure où il y assez peu de licenciements qui concernent

le plus fréquent en DMFA à ce sujet. Vous devez encoder ce code 8XXX qui informe l’ONSS du nombre de jours lié à la part de l’indemnité de rupture concernant les prestations à partir du 01/01/2014. Il est de plus en plus fréquent que ce code reprenne l’intégralité des jours dans la mesure où il y assez peu de licenciements qui concernent des travailleurs entrés en service avant le 01/01/2014. Votre indemnité de rupture doit toujours être déclarée sur le dernier mois où le travailleur est présent

Les élections sociales auront lieu en 2016, plus précisément entre le 9 et le 22 mai. Celles-ci concernent les entreprises qui occupent au moins 50 travailleurs sur l’année 2015 (élection d’un Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT)) et les entreprises qui occupent au moins 100 travailleurs (CPPT et Conseil d’Entreprise). Les candidats représentants les travailleurs pour ces élections sociales et qui remplissent les conditions d’éligibilités sont protégés contre

Quels sont les principaux besoins des entreprises en matière de gestion RH ? « Les demandes des employés concernent principalement les informations de pointage, les demandes de congé, les déclarations d’absence, etc. De son côté, l’employeur aura davantage besoin de chiffres sur les coûts, les salaires, le taux d’absentéisme, etc. » « Notre outil centralise toutes ces informations afin de répondre à ces demandes. Par exemple, il permet au travailleur via le Web de visualiser son agenda

concernent tant la collaboration que la sécurité, ou encore l’intelligence artificielle justifie Microsoft. La grande nouveauté : les durées d’engagement Avec ces évolutions tarifaires Microsoft et Office 365, il y a une nouveauté :la durée... durant la durée d’engagement, vous protégeant ainsi des possibles augmentations de prix pendant un an. Concernant les conditions d’annulation ou de modification, vous disposez d’une fenêtre de 72h après votre commande pour effectuer vos démarches. Au-delà