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Suite à la régionalisation du secteur des Titres-Services, certaines mesures commencent à voir le jour. En effet, depuis le 1er avril 2015, le gouvernement flamand a pris la décision de supprimer la règle de 60% pour les entreprises Titres-Services flamandes. Qu'est ce que cela engendre? Les entreprises ne sont plus dans l'obligation de recruter au moins 60% de chômeurs complets indemnisés ou de bénéficiaires du revenu d'intégration (mesure qui était lourde et difficelement applicable). Par

Rappel lexical : année d’exercice – année de vacancesAnnée de vacances : l'année de vacances d'un employé est l'année au cours de laquelle il exerce le droit aux vacances (ici 2022). 4 semaines maximum de congés: Rég 6 : 24 jrs - Reg 5 : 20 jrs – Rég 4 : 16 jrs Rég 3 : 12 jrs Rég 2 :8 jrs Reg 1 : 4 jrs Année d’exercice : ce droit aux vacances est lié à l'année d'exercice qui précède : pour les vacances 2022, l'année d'exercice est 2021. Code 4XXX : Paiement du pécule simple des jours de vacances

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1. Vérifiez que le contrat est bien encodé dans la fiche du client. --> Ajoutez un contrat dans la fiche du client si nécessaire. --> Il se peut que le contrat soit inactif soit parce que le contrat commence dans le futur, soit parce qu'on a mis une date de fin au contrat. 2. Vérifiez que les deux fiches sont intégrées dans le même dossier . --> Dupliquez la fiche client et modifiez le dossier : car il n'est pas possible de modifier le dossier dans la fiche de départ --> Ajoutez le contrat dans

Pour que l'agenda s'injecte de manière à correspondre à l'horaire théorique, vous devez vous rendre dans la 'configuration' du 'dossier', onglet 'planning' et cocher et remplir "compléter l'agenda pour correspondre à l'horaire de l'horaire théorique si le jour... :"

n’ont pas constitué des droits aux vacances complets durant leur exercice légal de vacances ont désormais droit à une semaine de congé complémentaire par trimestre travaillé. Ils peuvent ainsi compléter leurs droits jusqu’à quatre semaines. Ils... dernière, j’ai travaillé à temps plein, cette année, je suis à temps partiel. Puis-je prendre 8 semaines de congé avec mes 20 jours complets de congé payés ? " La personne qui travaille à temps plein durant l’exercice légal de vacances constitue 20

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