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Gestion des ressources humaines / Paie & Pointage ressources-humaines Nous avons développé des logiciels pouvant répondre aux besoins très spécifiques en terme de Pointages(GapTime : collecte des prestations, horaires, pointeuse, calendriers, présences, absences, lien vers secrétariat social, analytique…) et de génération de Paies (GapPaie : bons de paie, Dimona, DMFA, Belcotax, documents sociaux pour toutes commissions paritaires…)

Solutions et services Comptabilité / Gestion commerciale Aides et services à domicile / Titres-Services Gestion des ressources humaines / Paie & Pointage Infrastructures / Réseaux

de production (personnel, machine, matière première), vous gérez chaque ordre de fabrication selon vos priorités, respectez vos délais et optimisez votre outil de production. Optimiser votre stock et vos ressources à terme grâce au CBN et au PIC/PDP Vous... Achats et Production. Vous anticipez vos besoins en ressources internes et externes à l’aide du PIC/PDP. Dirigez votre chaine de production Vous suivez vos encours de production en temps réel grâce à des tableaux de bord. Vous gagnez en réactivité face

des utilisateurs NL/FR; Alimenter notre site via la rédaction de news; Profil : Vous avez au minimum une formation baccalauréat (ressources humaines, informatique, marketing, droit social, etc); Vous avez au minimum une formation baccalauréat (ressources humaines

notre site via la rédaction de news Profil : Vous avez au minimum une formation baccalauréat (ressources humaines, informatique, marketing, droit social, etc) Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale Vous êtes pédagogue

Découvrez nos solutions d’hébergement. Redynamisez votre infrastructure et votre organisation avec le Cloud. Grâce à des services et des solutions Cloud, GAP Informatique accompagne les entreprises dans leur transition. Avec GCloud, optez pour un environnement de Cloud Privé et bénéficiez de ressources flexibles et dédiées ainsi qu’une haute sécurité de vos données. Je découvre les avantages ! Les avantages de nos solutions GCloud Agilité et accessibilité (connexion facile à partir de n'importe

Quelles implications pour votre entreprise ? Sans support, les ordinateurs fonctionnant sous Windows 10 deviendront progressivement obsolètes et plus vulnérables aux cybermenaces. Il est donc essentiel d'anticiper cette transition pour assurer la continuité et la sécurité de vos activités. Pourquoi passer à Windows 11 ? Windows 11 offre des améliorations notables en termes de performance, de sécurité et de fonctionnalités. Cependant, il est plus exigeant en ressources que son prédécesseur

Sage 100, la référence des PME Une PME a des besoins de gestion spécifiques, parfois sophistiqués, souvent complexes et pointus. Régulièrement soumise à de fortes contraintes (budgétaires, légales, de ressources humaines, de délais), elle doit pouvoir s’appuyer sur une solution conçue pour répondre à ses attentes, satisfaire ses exigences d’organisation et apporter des réponses aux problématiques spécifiques liées à son secteur d’activité. L’outil de gestion doit alors être parfaitement adapté

de la gestionnaire des ressources humaines et des différents intervenants. Comment cela va-t-il se passer? A partir du 1er octobre 2015, plus aucun chèque-repas "papier" ne pourra être distribué et les derniers chèques reçus seront valables jusqu'au 31/12/2015

Profil Vous avez au minimum une formation baccalauréat (ressources humaines, droit social, etc) Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale (multi-secteur) L’environnement informatique ne vous fait pas peur Vous êtes à l’écoute

de logiciels illégaux? Pour bien des entreprises, un logiciel est un outil professionnel important, souvent indispensable. En revanche, l'investissement dans des logiciels représente à peine 2 % des dépenses en ressources humaines en moyenne

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