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pas les travailleurs susceptibles de se présentez et pourtant protégés contre le licenciement. Pour tout renseignement complémentaire, nous vous suggérons de consulter le site mentionné ci-dessous et d’en discuter avec votre secrétariat social.

mentionne les jours de remplacement et les mesures prises pour le repos compensatoire. Une copie est jointe au règlement du travail et envoyée à l'inspection du travail.

mentionné dans le coin supérieur gauche du programme), vous devez ABSOLUMENT effectuer préalablement les procédures que nous vous avons envoyées il y a 2 ans pour le passage de la version 3.8 ou 3.9 vers la 4.0 et ensuite vers la version 4.4.