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vous aurez certainement pu le constater lors de votre inscription à ce service chez Google, votre clé licence était gratuite durant 1 an (essai). Passé ce délai, vous serez contraint de passer à la formule payante pour continuer à profiter de ce service. Dans ce sens, Google a du / va vous faire parvenir un courriel vous indiquant que la période de votre essai gratuit venait à échéance. Dès lors, et afin de pouvoir continuer à bénéficier de ce service, nous vous invitons à passer à la formule

d'octroi du salaire garanti varient toutefois en fonction de la catégorie du travailleur (employé, ouvrier), de son ancienneté dans l'entreprise et dans certains cas pour le travailleur (employé) de l’existence ou non d’une période d’essai. En matière

clé de décryptage !!!). Deux recommandations supplémentaires : • Pensez à garder dans un lieu sécurisé les fichiers d’installation de vos logiciels, avec les clés d’activation • Faites un essai, avec votre prestataire informatique, de récupération

La travailleuse a un type horaire sans détail, c'est-à-dire qu'il n'y a pas de code de prestation à injecter. Pour ajouter les codes de prestation, vous devez dans l'horaire théorique zone 'Type Horaire' cocher la case 'Horaire avec détail'. Une fois la case sélectionnée, la zone 'Détail de l'horaire théorique (Heure)' va apparaitre et vous devez ajouter les codes de prestation en cliquant sur le '+'.

Il faut cocher "visibilité" - "planning" dans le code de nprestation afin de pouvoir le retrouver dans l'agenda.

Il faut déclôturer la remise (voir FAQ "Je souhaite déclôturer une remise"), faire les modifications puis reclôturer la remise.