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prestées et le nombre de chèques émis. Dans le but de constater certaines anomalies (création d'entreprise avec 1 seul travailleur par exemple), un profil type d'une entreprise titres-services va être élaboré. Lorsqu'il y aura constatation

. Si les journées de remplacement ne sont pas imposées par l'organe paritaire (commission paritaire, conseil d'entreprise, en accord avec la délégation syndicale ou collectivement avec tous les travailleurs), l'employeur doit convenir ceci individuellement