Indexation des conditions de rémunération et de travail
Concrètement, cela signifie qu’il y aura une indexation de 2% des conditions de rémunération et de travail. Nous attirons votre attention sur le fait que ces manipulations sont à réaliser par vos soins afin d’être en ordre au niveau législatif. Qu’est-ce qui change ? Les salaires sont indexés (+2%) en février 2022. Cette indexation vaut à la fois pour les salaires minimum et les salaires effectifs. Indexation de l’indemnisation du temps de déplacement entre le domicile des utilisateurs
