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1. Dans le menu "fichier", "codes prestation", vous avez peut-être déjà un code d'absence client. S'il n'y en a pas, vous pouvez en créer un qui possède les caractéristiques suivantes. Reliez ce code à la rubrique "Abs. Client". Eventuellement, ajoutez le code correspondant du secrétariat social si ces heures doivent partir à la paie. 2. Rendez-vous ensuite dans le menu "fichier", "types suspensions ct client" et définissez le type de suspension : par exemple : "absence utilisateur justifiée". 3

1. Configurez tout d'abord les types d'absences dans l'onglet 'fichier', 'autres', 'types de suspension ct clients'. 2. Créez des codes d'absences bénéficiaires (exple absence justifiée / absence injustifiée avec la possibilité de demander un remboursement en ts / absence COVID). Attention à cocher "autoriser sur suspension de contrat client (client absent)". 3. Paramétrez ensuite les codes d'heures prestées pour définir quel type de code devra être injecté en fonction des différents types

En 2014, l’absentéisme n’a jamais été aussi élevé. Depuis 2002, les chiffres augmentent de manière constante. C’est aussi la 1ère fois que les maladies longues durées (+1mois à -1an) sont plus élevées que les maladies courtes durée (- 1mois). Le taux d’absentéisme de courte durée est resté quasi identique à l’année 2013. Qu’est-ce qui explique cela ? · Population vieillissante · Circonstances de travail · Motivation · Stress · Epuisement Quelles sont les secteurs et personnes les plus absentes