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Quelles sont les obligations et mentions légales ? Elle doit répondre à certains impératifs en termes d’édition, d’archivage et de transmission.Elle doit garantir : l’authenticité de son origine (l’émetteur doit être identifié) ; l’intégrité de son contenu (qui ne doit pas être modifiable) ; sa lisibilité (à toutes les étapes, depuis son émission jusqu’à la fin de sa conservation pendant 7 ans). Quelles sont les informations obligatoires sur une facture dématérialisée ? La facture électronique

/ Jusqu’au client Catégorie Détail Récupérer le dernier fichier de rappels Proposition de rappels Entête Le contenu Les actions Imprimer les rappels Envoyer des rappels par E-mail Programme de la gestion des encours Introduction Quelques définitions

n’ont pas constitué des droits aux vacances complets durant leur exercice légal de vacances ont désormais droit à une semaine de congé complémentaire par trimestre travaillé. Ils peuvent ainsi compléter leurs droits jusqu’à quatre semaines. Ils

Nous avons obtenu auprès de la société SAGE la possibilité de vous offrir des conditions particulières sur la migration de BOB vers BOB50 incluant les nouvelles fonctionnalités BOB Cash. Contactez-nous pour obtenir les conditions ainsi qu’un devis personnalisé. Tél : 04/361.61.00 Ou remplissez le formulaire de contact en n'oubliant pas de mentionner votre n° de license BOB.

Lors de ce webinaire, nous aborderons les campagnes de rappel (jusqu'au dossier de recouvrement). Sage Bob 50 permet, à tout moment d': Obtenir la synthèse des relevés des comptes clients. Envoyer très facilement des rappels clients. Constituer, en un clic de souris, un dossier de recouvrement complet et l’envoyer aussi rapidement à votre avocat.

Vous ne devez surtout pas supprimer ce qui a été injecté dans l'agenda de la personne. Les rendez-vous vont se supprimer automatiquement lorsque vous aurez mis une date de fin dans la période d'occupation de la personne. Pour ce faire, vous devez retourner dans la fiche du travailleur. 'Fichier', 'personnel', double cliquez sur le travailleur concerné et dans l'onglet 'période d'occupation', double cliquez sur le contrat de travail. Lorsque vous mettez une date de fin du contrat, le programme vo

Pas de panique ! Si vous réinjectez au fur et à mesure, la première injection sera écrasée. Si le travailleur quitte l'entreprise et que vous mettrez une date de fin à sa période d'occupation, le programme vous proposera d'effacer les prestations qui sont au-delà de la date de fin. Si toutefois vous voulez absolument "nettoyer l'agenda" il existe un utilitaire spécifique. Rendez-vous dans le menu Utilitaire – Agenda. Cochez suppression des agendas, sélectionner la bonne période et la (les) bonne

Non ! Il existe un petit outil dans la fiche client qui est très utile lorsqu'un client passe de titres-services papiers à électroniques ou l'inverse. Cochez ou décochez "électronique" dans l'onglet "titres services" du client. Puis cliquez sur les petits engrenages et choisissez la date à partir de laquelle vous souhaitez "recalculer les titres-services"

dater du paiement intégral des sommes par lui dues en principal et accessoire. En conséquence et jusqu’au paiement intégral, l’acheteur s’interdit de vendre, donner en gage, louer, modifier, disposer de quelque manière que ce soit de l’objet acheté