Les partenaires spécialisés dans le service aux sociétés Titres-Services, leaders du marché dans leur secteur, ont décidé de s’unir pour vous présenter leur solution.

Le Groupe S vous préparera aux élections sociales 2012.
Les entreprises de Titres-Services doivent-elles organiser des élections sociales? Comment calculer le seuil de 50 et 100 travailleurs? Quels travailleurs comptabiliser? Comment comptabiliser les travailleurs à temps partiel? Comment comptabiliser les travailleurs sortis en cours d'année?

Gap informatique vous présentera un logiciel complet de gestion
des utilisateurs, du personnel, des plannings, des horaires fixes ou variables, des congés et remplacements, des titres papiers et électroniques (avec intégration complète entre le planning et le site Sodexo), des rappels, des documents Onem, des documents sociaux (C131, C4, C3.2, C78, …), des contrats et avenants, du suivi commercial des prospects, des candidats, du calcul des déplacements, du calcul et du paiement des acomptes, des compteurs, … et de très nombreux rapports de gestion. Mais surtout une INTEGRATION COMPLETE avec le secrétariat social tant au niveau des pointages, qu’au niveau de l’ensemble des données signalétiques, des contrats, des occupations, des chèques repas, des déplacements, des abonnements sociaux, des correctifs de paie,…

Mensura vous expliquera comment remplacer le contrôle médical annuel par une vraie gestion de prévention. (sessions Bruxelles - Feluy) 

SPMT abordera le thème: "Violence et Harcèlements au travail: le point sur la législation et les obligations de l'employeur. Comment faire en pratique?" (session Liège)

Nous organisons 3 sessions :

•  Le 15/06/11 de 9h à 12h: Le Manoir du Capitaine - Chemin de Boulouffe 1 - 7181 Feluy 
•  Le 23/06/11 de 9h à 12h: Groupe S - avenue Fonsny 40 - 1060 Bruxelles
•  Le 24/06/11 de 9h à 12h: Cercle de Wallonie Liège - Val saint Lambert - Esplanade du Val - 4100 Liège

Pour des raisons d’organisation, nous vous prions de vous inscrire par retour de mail en stipulant la session choisie et les noms des participants ainsi que les coordonnées complètes de votre société.

 
Restant à votre disposition pour toute information complémentaire, nous vous prions d’agréer l’expression de nos sentiments les meilleurs.